El Doctor Daniel Castillo Hidalgo escribe un artículo científico sobre la estructura salarial en el sector portuario de Senegal colonial
El Doctor y miembro del IATEXT, Daniel Castillo Hidalgo ha escrito recientemente un artículo en el que describe la estructura salarial en el sector portuario de Senegal Colonial.
Especializado en economía africana desde que comenzó su doctorado en 2008 bajo la tutorización del historiador y catedrático de la ULPGC recientemente fallecido Miguel Suárez Bosa. La mayoría de sus trabajos se centra en la etapa colonial.
The colonial gap: An analysis of income distribution in the Port of Dakar, 1911–1940
Resumen
Este estudio presenta nueva evidencia empírica sobre la estructura de ingresos de los trabajadores africanos en el puerto de Dakar entre 1911 y 1940. Proporciona una serie sistemática de salarios públicos ganados por la fuerza laboral africana y europea en un puerto colonial. Esta serie incluye la estructura de ingresos por nivel de calificación de los empleados públicos y trabajadores empleados en el puerto. ¿Evolucionó la estructura salarial de acuerdo con los aumentos relativos en la acumulación de capital humano en este importante puerto colonial? En esta investigación, utilizo datos recopilados de los presupuestos anuales del puerto para buscar explicaciones a las diferencias estructurales en los ingresos en tres décadas consecutivas entre 1911 y 1940. Encontré que la prima por calificación entre los trabajadores africanos altamente calificados y no calificados era de 3,8 en promedio. durante el periodo analizado. Además, se estima que la prima por calificación entre los trabajadores medianamente calificados y los no calificados es de 2,7. Además, el personal europeo de alto nivel (menos del 10% del personal) representaba el 36% de los ingresos totales. Proporciono evidencia cuantitativa sobre cómo las asignaciones coloniales fueron el elemento clave que contribuyó a la creciente brecha de ingresos entre trabajadores europeos y africanos en categorías laborales similares.